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EMS最高月薪1.5万招揽快递员

发布时间: 2014-10-5 11:38   来源: 商报

继此前挑起价格战硬拼民营快递后,EMS又尝试用更高的薪资招揽快递员。记者在招聘网站上看到,与民营快递快递员大多3000-5000元/月的薪金标准不同,EMS给出5000-8000元/月的高工资。除高工资外,EMS还提供了更优厚的福利待遇。

EMS对正式员工除了提供“五险一金”外,还有免费工服和交通工具、过节费及劳保福利和各种补贴。“赶上快递旺季,辖区快件量大的片区,快递员月薪上万也是有的,目前北京地区月薪最高纪录约1.5万元左右。”相关负责人介绍说,之前EMS针对快递员也曾有过招聘,但以企业内部工作人员推荐为主,今年是首度大面积开启社会招聘窗口。

在业界看来,高于同行的薪酬体系,无疑是为了更快壮大配送队伍。这不禁让人与EMS此前的大降价联系起来。

一个月前,EMS曾在全国多个地区下调快递价格。在电商配送领域与“四通一达”抢食的同时,其也回击了同样推出经济型配送产品的高端快递顺丰速运。

业内人士表示,EMS大动作频出有为上市创造良好条件的考虑。目前,EMS虽然已经通过上市审核,但整体经济大环境不佳,仍在等待发行良机。“降价保市”以及高薪抢人有助于扩大市场份额,为将来获得良好股价最大限度地规避风险。

事实上,EMS高薪招聘快递员,已经让其同行感受到了压力。国内某大型民营快递企业负责人表示,EMS的高工资、有保障的“五险一金”以及交通工具统一发放,让EMS在快递员招聘方面很有竞争力。该负责人表示,“如果持续推广,民营快递将会面临一线快递员流失的情况,EMS打乱了目前民营快递企业的招聘规则”。

但也有业内人士认为,EMS的高薪只是一个幌子,因为EMS对从业人员的素质要求相对较高,以高薪招揽快递员前来适用,但最后能留下的只是少数人。

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